50χρονα Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου
Δρ Ανδρέας Πίττας:
Όχι άλλες φορολογίες μεσούσης της κρίσης
- Δώστε κίνητρα και όχι φορολογίες
- Λανθασμένο timing η φορολογία ακινήτων
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 19 Ιανουαρίου στο Ξενοδοχείο Χίλτον Παρκ στη Λευκωσία δημοσιογραφική διάσκεψη της ΟΕΒ, με την ευκαιρία της συμπλήρωσης 50 χρόνων από την ίδρυση της. Ομιλητής ήταν ο πρόεδρος της ΟΕΒ Δρ Ανδρέας Πίττας και σε αυτή παρευρέθηκαν στελέχη και μέλη της ΟΕΒ και εκπρόσωποι όλων σχεδόν των ΜΜΕ. Σε ομιλία του ο Δρ Πίττας αναφέρθηκε στην ίδρυση, πορεία και προσφορά της ΟΕΒ, αλλά φυσικά και στην τρέχουσα οικονομική κατάσταση στην Κύπρο και διεθνώς, αφού η οικονομική κρίση και ύφεση ταλανίζει (και βλάπτει σοβαρά) την οικονομία μας. Ο Δρ Πίττας απάντησε σε πολλές ερωτήσεις των παρευρισκομένων δημοσιογράφων και επανέλαβε με έμφαση τις πάγιες θέσεις της ΟΕΒ για σημαντικά οικονομικά θέματα της επικαιρότητας. Σε σχετικές ερωτήσεις του EUROΚΕΡΔΟΣ ο κ. Πίττας ήταν απόλυτος: Απευθυνόμενος στους κυβερνώντες δήλωσε αλλά και υπογράμμισε. «Δώστε κίνητρα και όχι φορολογίες. Λανθασμένο timing η φορολογία ακινήτων»
Τα αποσπάσματα της ομιλίας του κ. Πίττα που ακολουθούν εκφράζουν τις θέσεις και απόψεις της ΟΕΒ για την τρέχουσα οικονομική κατάσταση.
Ο ι κ ο ν ο μ ι κ ή Κ α τ ά σ τ α σ η
Δυστυχώς βρισκόμαστε σε μια περίοδο που η οικονομική κατάσταση της Κύπρου είναι ίσως η χειρότερη μετά την περίοδο του 1974.
Η παγκόσμια οικονομική κρίση έχει φέρει στην επιφάνεια και έχει υπογραμμίσει τις χρόνιες διαρθρωτικές αδυναμίες της Κυπριακής Οικονομίας.
Στο παρελθόν έχουν γίνει ξεκάθαρες υποδείξεις τόσο από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο όσο και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την ανάγκη διαρθρωτικών αλλαγών. Στις αδυναμίες της οικονομίας μας καταγράφονται:
- Οι δαπάνες για τις Συντάξεις του Δημοσίου και των υποχρεώσεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
- Η αλματώδης αύξηση των δημοσίων δαπανών που αφορούν το μισθολόγιο της Δημόσιας Υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
- Η γήρανση του πληθυσμού.
- Η φθίνουσα ανταγωνιστικότητα της Οικονομίας.
- Η μη ισόρροπή ανάπτυξη των διαφόρων κλάδων της Οικονομίας.
Στα πιο πάνω προστέθηκε πρόσφατα και το ψηλό ποσοστό της ανεργίας το οποίο έφτασε στο 6% για πρώτη φορά τις τελευταίες δεκαετίες. Ιδιαίτερα η ανεργία στους νέους θα ήταν ψηλότερη αν το 20% των αποφοίτων πανεπιστημίων δεν έμεναν για εργασία στο εξωτερικό.
Δ η μ ο σ ι ο ν ο μ ι κ ό Έ λ λ ε ι μ μ α
Το δημοσιονομικό έλλειμμα έχει ανέλθει πέριξ του 6,1% του ΑΕΠ το 2009 και προβλέπεται ν’ αυξηθεί ακόμα περισσότερο το 2010 και 2011.
Τα αρνητικά αυτά δημοσιονομικά δεδομένα θα αυξήσουν τις ανάγκες του κράτους για δανειοδότηση η οποία θα γίνεται με ολοένα ψηλότερο τόκο (spreads). Ταυτόχρονα θα επηρεαστεί αρνητικά η δυνατότητα του κράτους να παρέμβει θετικά στην οικονομία.
Μέσα σ’ αυτό το κλίμα και με τα τραπεζικά επιτόκια να βρίσκονται ακόμα σε πολύ ψηλά επίπεδα, έναντι εκείνων της ευρωζώνης, για τα επιχειρηματικά δάνεια, το Υπουργείο Οικονομικών υπέβαλε εισηγήσεις για βελτίωσή των οικονομικών του κράτους οι οποίες είναι κατά βάση σωστές.
Η εισήγηση για φορολόγηση της ακίνητης ιδιοκτησίας σαν θέμα αρχής μας βρίσκει εντελώς αντίθετους διότι θα επιφέρει ακόμα ένα πλήγμα και θα επιβαρύνει αντί να μειώσει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος των Ακινήτων και των Κατασκευών. Επ’ αυτού έγινε χθες σύσκεψη στα γραφεία της ΟΕΒ όλων των επηρεαζομένων Συνδέσμων (Ανακοινωθέν).
Δ η μ ό σ ι α Υ π η ρ ε σ ί α
Το να εισπράττει συνεχώς το κράτος φόρους/τέλη κλπ για να στηρίξει μια πολυδάπανη αναποτελεσματική και υπερπρονομιούχα Δημόσια Υπηρεσία αντί να διαθέτει τους πόρους αυτούς για αναπτυξιακούς σκοπούς είναι μέγα λάθος.
Η σημερινή κυβέρνηση όμως δεν φαίνεται διατεθειμένη να παρέμβει σε πολλά κακώς κείμενα. Με τον τρόπο που λειτουργεί σήμερα η Δημόσια Υπηρεσία αντιστρατεύεται τα συμφέροντα του Ιδιωτικού Τομέα και γενικότερα της κοινωνίας και εμποδίζει με τις γραφειοκρατικές της διαδικασίες την ανάπτυξη της Κυπριακής Οικονομίας.
Η Δημόσια Υπηρεσία είναι σήμερα ίσως το μεγαλύτερο πρόβλημα της Κυπριακής Οικονομίας/Κοινωνίας. Τα επίπεδα μισθοδοσίας και συντάξεων όπως επίσης και οι θεσμοθετημένες παράλογα ψηλές μισθολογικές αυξήσεις του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου Τομέα δημιουργούν τις προϋποθέσεις ώστε η Κυπριακή Οικονομία να γονατίσει υπό το βάρος των υπερβολικών δαπανών που χρειάζεται.
Τα σοβαρότερα θέματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν αμέσως είναι ο περιορισμός του μεγέθους του Δημόσιου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα (Ημικρατικοί Οργανισμοί) και το διευρυμένο χάσμα των όρων απασχόλησης του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Το χάσμα αυτό δημιουργεί στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας, επιβάλλει τη μη αποτελεσματική κατανομή πόρων, τις πελατειακές σχέσεις κ.λπ. Υπάρχει σήμερα μία κοινωνία και μια οικονομία δύο ταχυτήτων και αν η κατάσταση αυτή συνεχιστεί θα μας οδηγήσει σε περιπέτειες.
Με βάση τα στοιχεία που ο ίδιος ο Υπουργός έχει δώσει:
- Το 1990 εργοδοτούνταν 33.978 κρατικοί υπαλλήλοι ενώ το 2009 51.787
- Το μισθολόγιο ήταν το 1990 €372 εκ. ενώ το 2009 έχει ανέλθει στα €2.024 δις.
- Οι συντάξεις του Δημόσιου Τομέα ήταν το 1990 €47,4 εκ. ενώ το 2010 θα ανέλθουν στα €503,2 εκ. που αντιπροσωπεύει περίπου το 35% του μισθού τους.
Οι εισηγήσεις μας:
- Να σταματήσουν αμέσως οι προσλήψεις νέου προσωπικού τουλάχιστον για τα επόμενα πέντε χρόνια και οι όποιες νέες ανάγκες να ικανοποιούνται από τους ήδη υπηρετούντες με το σύστημα της εναλλαξιμότητας.
- Να μην παραχωρηθούν οποιεσδήποτε μισθολογικές αυξήσεις για τα επόμενα τρία χρόνια περιλαμβανομένων όχι μόνο των γενικών αυξήσεων αλλά και των προσαυξήσεων των κλιμάκων.
- Να μειωθούν οι κλίμακες εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία κατά 25%.
- Να μειωθεί η γραφειοκρατία κατά τουλάχιστον 30% με ανάλογη αύξηση της παραγωγικότητας του τομέα.
- Να ολοκληρωθεί επιτέλους η μηχανογράφηση και να υιοθετηθεί η on-line εξυπηρέτηση σ’ όλους τους τομείς που ο πολίτης και ο επιχειρηματίας συναλλάσσεται με το κράτος.
Αναφορικά με τους Ημικρατικούς Οργανισμούς, η πρώτη τομή που χρειάζεται είναι όπως όλοι μετατραπούν από Οργανισμούς δημοσίου δικαίου σε Οργανισμούς που να λειτουργούν με βάση το ιδιωτικό δίκαιο, όπως π.χ. οι Κυπριακές Αερογραμμές.
Σε ένα δεύτερο στάδιο, ο τελικός στόχος πρέπει να είναι η πλήρης ιδιωτικοποίηση τους και η δημιουργία συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού με ομόλογες επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα.
Α ν ε ρ γ ί α
Όπως ήδη προαναφέραμε, η ανεργία βρίσκεται σε πρωτόγνωρα ψηλά επίπεδα και οι άνεργοι έχουν φθάσει σχεδόν τις 22.000
Πριν ένα περίπου χρόνο ήταν πιο κάτω από τις 11.000, έχουμε δηλαδή διπλασιασμό της ανεργίας. Με τα δεδομένα ως έχουν σήμερα, πρέπει να αναμένουμε περαιτέρω άνοδο της διότι δεν υπάρχουν σημεία ανάκαμψης στους κλάδους που επλήγησαν περισσότερο.
Ο κλάδος των Οικοδομών, ο Τουρισμός, το Εμπόριο, (κυρίως των αυτοκινήτων) εξακολουθούν να έχουν τα ίδια, ίσως και χειρότερα προβλήματα από την αρχή της κρίσης. Θα πρέπει στους κλάδους αυτούς να δοθούν κίνητρα ώστε να ανατραπεί η αρνητική τάση για να μπορέσουν και πάλι να επαναδραστηριοποιηθούν και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας.
Επειδή φέτος έχουν λήξει οι συλλογικές συμβάσεις σε πολλούς Κλάδους της Οικονομίας, η ΟΕΒ θα εισηγηθεί προς τους Συνδέσμους-μέλη της που είναι αναμεμιγμένοι στην ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων όπως αυτές ανανεωθούν χωρίς οποιεσδήποτε επιπρόσθετες μισθολογικές αυξήσεις.
Προτεραιότητα της ΟΕΒ είναι η συγκράτηση της ανεργίας και η μείωσή της το συντομότερο δυνατό. Για τον σκοπό αυτό καλούμε τις συντεχνίες όπως προσέλθουν σ’ ένα εποικοδομητικό διάλογο μαζί μας ώστε με κοινή στρατηγική να βοηθήσουμε στη δημιουργία πραγματικών θέσεων εργασίας σε μια επαναδραστηριοποιημένη οικονομία. Η καλύτερη λύση/στρατηγική είναι η στόχευση για απορρόφηση των ανέργων και κυρίως των νέων σε ηλικία σε πραγματικές θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
Η οποιαδήποτε επιτάχυνση στην έκδοση αδειών οικοδομών θα αυξήσει το ρυθμό ανάπτυξης του κλάδου, όπως επίσης και η προκήρυξη των «ωρίμων έργων» του κλάδου με αυτοχρηματοδότηση.
50χρονα ΟΕΒ
Συμπληρώνονται φέτος 50 χρόνια από την ημέρα που 18 πρωτοπόροι επιχειρηματίες ίδρυσαν τον Συμβουλευτικό Σύνδεσμο Εργοδοτών Κύπρου, ο οποίος εξελίχθηκε στη σημερινή Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων Κύπρου με πέραν από 4.500 μέλη από όλους τους κλάδους της Οικονομίας. Η προσφορά της Οργάνωσης μας αυτά τα 50 χρόνια είναι σ’ όλους σας γνωστή και φιλοδοξούμε όπως με το κύρος του ονόματος μας να συνεχίσουμε να προσφέρουμε στην Κυπριακή κοινωνία και οικονομία.