H ψηφιακή τεχνολογία και ο αντίκτυπος της απασχολεί τις εταιρείες

H ψηφιακή τεχνολογία και ο αντίκτυπος της απασχολεί τις εταιρείες



 

– Η σύγκλιση κλάδων και οι εξελίξεις στην τεχνολογία και την ψηφιοποίηση μεταβάλλουν το τηλεπικοινωνιακό τοπίο σύμφωνα με τη 15η εξαμηνιαία έκθεση της ΕΥ, Telecommunications Global Capital Confidence Barometer (CCB).

– Η έρευνα διεξήχθη με τη συμμετοχή 107 ανώτατων στελεχών στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών παγκοσμίως

 

Σχεδόν οι μισοί (49%) εκτελεστικοί διευθυντές επικαλούνται τη σύγκλιση κλάδων και την αύξηση του ανταγωνισμού ως τις μεγαλύτερες πηγές διαταραχής στις κύριες επιχειρηματικές δραστηριότητές τους, ενώ 43% δηλώνουν ότι ο αντίκτυπος της ψηφιακής τεχνολογίας στο επιχειρηματικό τους μοντέλο απασχολεί τα διοικητικά τους συμβούλια περισσότερο από κάθε άλλο θέμα. Ως αποτέλεσμα, οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών αναζητούν ευκαιρίες – οργανικές και μη – για να τονώσουν την ανάπτυξη και τα έσοδά τους.

Σαράντα οκτώ τοις εκατό των εκτελεστικών διευθυντών στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών αναφέρουν ότι θα επιδιώξουν ενεργά συγχώνευση ή εξαγορά κατά τους επόμενους δώδεκα μήνες, μια αύξηση της τάξης του 43% από το προηγούμενο εξάμηνο. Αυτή η σιγουριά αντικατοπτρίζεται στον αριθμό συμφωνιών που βρίσκονται στο στάδιο προετοιμασίας: 37% των ερωτηθέντων δηλώνουν ότι στις εταιρείες τους έχουν δρομολογηθεί πέντε ή περισσότερες συμφωνίες. Σχεδόν οι μισές (49%) από αυτές τις συμφωνίες αποτιμώνται σε US$250 εκατ. ή σε χαμηλότερη αξία.

Ο Στέλιος Δημητρίου, επικεφαλής του Τμήματος Χρηματοοικονομικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της ΕΥ Κύπρου, δηλώνει: «Οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών επιζητούν και εκμεταλλεύονται τις ευκαιρίες για ανάπτυξη που υπάρχουν εκτός των οργανισμών τους. Σε αυτό το πλαίσιο παρατηρούμε εταιρείες να εκτελούν συγχωνεύσεις και εξαγορές που στοχεύουν στην κάλυψη κενών, στην καινοτομία και στην εισροή ταλέντων στους οργανισμούς τους. Η επιδίωξη συμφωνιών αποτελεί αναπτυξιακή στρατηγική η οποία επιτρέπει στις εταιρείες να επανεφεύρουν το επιχειρηματικό τους μοντέλο και ως αποτέλεσμα να γίνουν πιο ανταγωνιστικές και κερδοφόρες και να διευρύνουν την γκάμα των υπηρεσιών τους».

Στο πλαίσιο της προσπάθειας των εταιρειών του κλάδου τηλεπικοινωνιών να βρουν απάντηση στην αναστάτωση που έχει επιφέρει η ψηφιακή τεχνολογία στο επιχειρηματικό τους μοντέλο, η απόκτηση ταλέντων έχει καταστεί στρατηγική προτεραιότητα: το ποσοστό των εκτελεστικών διευθυντών που δηλώνουν ότι πρέπει να προσλάβουν περισσότερα ταλέντα μέσα στους ερχόμενους μήνες ανέρχεται στο 53%. Η απόκτηση ταλέντων αποτελεί, επίσης, τον κύριο λόγο επιδίωξης εξαγορών εκτός του κλάδου, σύμφωνα με το 71% των ερωτηθέντων στο πλαίσιο της έρευνας CCB.

Ο κ. Δημητρίου δηλώνει: «Καθώς σημαντικό για τις εταιρείες τηλεπικοινωνιών να συμβαδίζουν με την τεχνολογία, πολλές μελετούν τη διενέργεια συμφωνιώνπου θα τους οδηγήσουν  στην απόκτηση ταλαντούχων ανθρώπων οι οποίοι θα ενισχύσουν στην προσπάθεια τους να παραμείνουν ανταγωνιστικοί σε ένα ψηφιακό κόσμο».

H πλήρης έκθεση Παγκόσμιο Βαρόμετρο Κεφαλαιακής Εμπιστοσύνης στις Τηλεπικοινωνίες βρίσκεται στο δικτυακό τόπο www.ey.com/ccb/telecommunications   


Comments

comments

Categories: Οικονομία

Σχετικά με τον Συγγραφέα